民事和解协议书

更新时间:2020-04-05 02:57:20 找法网官方整理
  • 民事调解协议书
    靖江律师在线--戚桂刚律师回答:你请得可能不是律师,请问他面片上印有“律师”吗??
  • 民事庭上和解和不开庭和解有啥区别
    本质上没有区别 都是双方当事人在审理阶段自愿达成和解
  • 律师你好,请问强制执行和解协议书怎么写
    申请人:XXX,男(女),X年X月X日出生,x族,X省x县人,住XXXXXX(如申请人是单位,应写单位名称、法定代表人及职务、单位所在地址)。 被申请人:XXX,男(女),X年x月X日出生,X族,X省x县人,住XXXXXX(如申请人是单位,应写单位名称、法定代表人及职务、单位所在地址)。 申请执行依据:(200X)XXX初字第X号判决书。 请求执行事项: 要求强制被申请人履行(200X)XXX初字第x号判决书的判项,向申请人支付X款人民币XXX元及诉讼费XXX元、保全费、鉴定费XXX元。 申请人与被申请人XXX纠纷一案,业经XXX人民法院作出(200X)XXX初字第x号X事判决书,现该判决己发生法律效力,被申请人至今拒不履行判决向申请人支付XXX款。因此,为维护申请人的合法权益,特向贵院提出申请,要求强制执行被申请人支付上述款项。 此致 XXX人民法院 申请人: 年月曰
  • 解除劳动关系协议书和解除劳动合同协议书有什么区别?
    您好,根据我国相关法律法规规定,解除劳动关系协议书和解除劳动合同协议书区别如下:解除劳动合同是双方签订有劳动合同,也有解除劳动关系的意思,解除劳动关系就是双方有事实劳动关系,只有这一层意思。 协议解除具有以下特点:   (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。   (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可以解除劳动合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。   (3)协议解除不受终止劳动合同条件的约束。   (4)由用人单位提出解除劳动合同的,必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同,如给用人单位造成经济损失的,应该承担赔偿责任。 希望能对您有所帮助。
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