用工劳动合同怎么写

• 不签劳动合同，灵活用工。

  既然你接受了校方新的约定，双方又实际履行了新的约定，可视为已变更原有合同。至于是否可以安排坐班，发不发坐班费，应由双方另行约定。依照有关劳动法律法规，学校应与你签订劳动合同，几项社会保险费用学校应当交纳。

  

  张法仁律师

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• 劳动合同怎么写

  到劳动部门去买

  

  平台法律顾问团队律师

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• 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本怎么写

  可以委托律师代拟。

  

  金震宇律师

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• 我与用工方签了5年劳动合同，才半年过，用工方要解除，怎么赔偿？

  根据《劳动合同法》第三十六条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”也就是说你们现在解除合同的话，用人单位需要支付你一个月的工资。

  

  宋波律师

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