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> 劳动合同超过一个月没有续签赔偿吗
劳动合同超过一个月没有续签赔偿吗
更新时间:2020-04-06 06:27:14
找法网官方整理
劳动合同没有续签是否适用双倍工资赔偿事宜?
一、劳动合同如未以书面形式续签,仍应支付双倍工资,因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一年未续签,视为公司已与你签定无固定期限合同。 二、如公司没有其他违反《劳动合同法》的做法,你提出辞职则没有经济补偿金。但你有权主张2008年9月至2009年8月期间的双倍工资差额。 三、据你所言,其实公司已与你续签劳动合同。只要公司持有一份你签署过的合同,你即无权主张双倍工资。
邢环中律师
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劳动合同到期用人单位不续签赔偿吗?
如果合同到期后你仍在这个单位工作的,从第二个月起需向你支付双倍工资;如果合同到期后你没有继续在这个单位工作的,单位需向你支付经济补偿金。
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合同到期已经超过一个月了,公司也没有通知续签,如果自己离职有没有补偿
合同到期已经超过一个月了,公司也没有通知续签,离职有补偿
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公司没有提前一个月通知续签劳动合同,而员工不同意续签,可以要求赔偿金吗?
您好,公司不续签可以要求赔偿。
综合律师团队律师
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