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续签合同拓展阅读
> 不予续签劳动合同
不予续签劳动合同
更新时间:2020-03-28 17:55:29
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一年期劳动合同2010年12月31日到期后至今公司未与我续签,现主动辞职可申请何种经济补偿?期间病假多天公司不予计算工资,可否要求赔偿?
你好,主动辞职的话,是没有补偿的,但是你可以要求给你病假工资
综合律师团队律师
劳动纠纷
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在公司工作10年,劳动合同将在6月15号到期,公司不予续签,本人2013年7月16日满50周岁,是否
可以要求支付经济补偿金(每满一年按一个月工资计算,应该支付10个月经济补偿金)
沈丽君律师
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劳动合同到期后用人单位不予续签是不是劳动
有补偿,
陈新明律师
劳动纠纷
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体检不合格的是否可以不予续签劳动合同?
你好!要看具体情况
王林律师
劳动纠纷
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工厂倒闭没有合同如何赔偿标准
你好,需要支付补偿
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五月三天法定,公司只放俩天,说还有一天挪到春节假期中
如果公司拒绝改正,劳动者可以采取以下措施:首先,与公司进行协商,要求公司按照法律规定放假并支付加班费;其次,如果协商无果,劳动者可以向所在地的劳动行政部门投诉,
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我在KTV行业工作了三个月,从来没有签过劳动合同,公司也不给我走
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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您好我是做网管工作的,空调30分钟之前没关扣俩百违法吗
首先,需要查看公司的规章制度或劳动合同中是否有关于未关空调罚款的明确规定,以及罚款数额是否合理。其次,如果公司规定合法且员工未遵守,那么罚款是合法的。但如果员工
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我未满16岁,未满九年义务教育。我来到厂里面打工,想辞职,他们要让我等一个月
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于未成年工,特别是未满16岁的你,雇主应当尊重你的意愿,如果你提出辞职,雇主应当立即与你解除劳动合同,而不是要
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年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种:一是与公司协商解决,明确权益;二是寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择依据具体情况,若公司态度积极,可优先协商;若公司回避问题,建议寻求法律途径。
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在药厂上班20多年,查出乙肝,药厂能开除吗
对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无
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关于专科生要实习的问题,是可以自主实习吗?
专科生实习通常可以自主实习,也可通过学校或中介机构安排。选择哪种方式取决于个人情况和需求。自主实习更灵活,便于找到与专业相关的实习机会;而通过学校或中介机构则可
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