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> 劳务合同到期没有续签
劳务合同到期没有续签
更新时间:2020-03-28 17:35:17
找法网官方整理
劳务工合同到期用工公司不续签有没有补偿金,是找现在上班的公司要吗
如果是用人单位不续签是没有经济补偿金的。如果用人单位提前解除合同才能要求其支付经济补偿金。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
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请问我的劳务合同到期公司没有给我续签是不
不需要提前一个月通知,劳动合同到期,公司不续签,也是需要补偿的,工作一年补偿一个月的工资。
曾莉律师
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我在14年5月份签的一年的劳务合同,然后合同到期了公司没有通知续签合同。今年10月份公司倒闭了,请问
你好!每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
翁林霞律师
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过了退休年龄,进厂签订的一年劳务合同到期了,公司不给续签,有没有赔偿?
在深圳来讲是没有的,因为你们是劳务关系,不是劳动关系。
于雄提律师
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邬我的劳动合同到期了单位没有找我续签,我还在工作单位也人找我谈合同的事
劳动合同到期后,单位未找你续签,你并不可以立即离职。虽然合同到期,但双方仍存在事实劳动关系。你应继续履行工作职责,同时与单位沟通续签或离职事宜。如单位拒绝续签且
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他说不需要任何人。如何解决
建议向劳动监察大队投诉
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我签了一份劳动合同,大概是周末请假,扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗?公司将为员工支付
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同?是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同?
你好这个问题可以解决的
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每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂,如果厂家因此为由违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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让我离职要求亲自去店里拿不想去能要求店长vx给我转吗
处理方式包括与公司协商和申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通,看能否达成共识。如无法协商,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由专业机构介入调解或裁决,确保双方权益得
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