工伤赔偿合同怎么写

• 工伤事故死亡赔偿协议书怎么写？

  一般工伤待遇应由工伤保险机构按国家规定的标准进行支付，不存在协议问题。如用工主体不具备用工资格或者未缴纳工伤保险费，则工伤职工依照规定应当享受的工伤待遇应全部由单位承担，也不存在所谓的协议问题。如属于私了的情况，建议先根据标准计算赔偿额后，然后再据此进行协商确定。 徐州金华星律师事务所 张律师

  

  张学伟律师

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• 工伤不签合同怎么能索要赔偿

  1．先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

  

  侯小云律师

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• 工伤离职二次赔偿申请怎么写

  当地劳动仲裁咨询............

  

  韩继强律师

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• 没签劳动合同怎么工伤赔偿

  工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

  

  章敏律师

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