被认定工伤后如何赔偿

更新时间:2020-04-08 06:27:10 找法网官方整理
  • 工伤认定后,如何维权
    你也应当要求享受工伤保险待遇。
  • 退休后工伤如何赔偿?
    由用人单位参照正常的工伤进行赔偿。
  • 工伤致残后如何赔偿
    赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用为下列各项之和: 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补助费 4.辅助器械费 5.护理费 6.一次性伤残补助金 ,由基金支付 7.一次性医疗补助金,由基金支付(前提是合同期满终止或解除劳动关系) 8.一次性就业补助金,由用人单位支付
  • 工伤认定及赔偿如何办理
    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。  用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 建议家属早日申请工伤认定或者要求单位进行工伤认定。并且积极收集证据证明在单位上班已经受伤的证据。 
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