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解除劳动合同拓展阅读
> 违法解除劳动合同的法律后果
违法解除劳动合同的法律后果
更新时间:2020-04-07 07:02:43
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违法解除劳动合同
可以申请仲裁。
喻远军律师
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公司是否违法解除劳动合同
你好:建议搜集证据,尽快申请劳动仲裁进行维权。
崔新江律师
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乙方拒绝解除劳动合同会有哪些后果
可以协商解决,如果单位提出,需要支付你经济补偿金
保文静律师
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违法解除劳动合同
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
李建成律师
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护士资格证在私人诊所注册,现在被解雇了,能得到补偿吗?
你好,办理变更手续即可
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如果用人单位与工人签订了合同,乙方能要求甲方归还吗?是否违法?对乙方有什么不利之处吗?
具体需要综合内容判断
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未签劳动合同时,劳动者可以随时离职,但应提前通知用人单位,并办理好离职手续,以确保自身权益不受损害。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
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我去当收银员,干4个月不干了,提前一个月跟老板离职可以吗
不可以。提前离职需遵守公司规定,通常应提前一个月通知。如遇特殊情况,需与公司协商解决,确保离职过程合法合规,避免纠纷。
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