违法解除劳动合同的举证分配

• 违法解除劳动合同的相关问题

  因为你提到的内容比较多 可以在线具体咨询

  

  找法网咨询顾问律师

  查看
• 请问由于公司违反劳动法，由员工提出的解除劳动合同，举证由谁负责？

  1、如果因此而受到了损失，可以要求公司承担赔偿责任，也可以向劳动监察大队举报要求对公司进行处罚。2、如果符合劳动合同法第三十八条的规定，你提出辞职时可以主张经济补偿金。3、举证的一般原则是谁主张谁举证，但是如果相关的证据是由用人单位保管的，由用人单位举证。

  

  吴佳律师

  查看
• 公司违法解除劳动合同

  您好！公司已经为同一行为支付两倍赔偿金就不需要再为同一行为支付经济补偿金，谢谢！

  

  找法网咨询顾问律师

  查看
• 违法解除劳动合同如何赔偿

  新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。

  

  宋超律师

  查看