违法解除劳动合同如何赔偿

更新时间：2015-12-27 13:43:32

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违法解除劳动合同如何赔偿

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新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。

2015.12.25 13:16:02

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李海江律师
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经济补偿，工作每满一年，补偿一个月的经济补偿金；剩余期限满六个月按一年计算，补偿一个月经济补偿，不满六个月，按半年计算，补偿半个月的经济补偿金。

2015.12.25 17:09:55

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徐晓鹏律师
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您好，可以获得双倍工资的经济赔偿金。您可以申请劳动仲裁维权。如需帮助可致电。

2015.12.26 20:25:17

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徐卫东律师
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你好，不合法，建议申请劳动仲裁

2015.12.25 13:20:32

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尚冰冰律师
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按经济补偿金双倍支付赔偿金

2015.12.27 13:43:32

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曾兵律师
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按经济补偿金双倍支付赔偿金

2015.12.25 12:33:39

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王争律师
服务地区：北京-北京

您好，可以获得双倍工资的经济赔偿金。

2015.12.25 13:18:35

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李建成律师
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你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

2015.12.25 13:26:48

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漆小晖律师
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违法解除合同需支付双倍经济补偿金，经济补偿金按照每工作一年支付一个月的标准！

2015.12.25 13:49:01

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解瑞松律师
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你好，可以主张相应的经济赔偿的

2015.12.25 16:41:22

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