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合同有效期内企业消除劳务派遣合同的补偿办法。也有工作中三年，合同书上的法定节假日3薪从未发，终止合同能够要吗？？
更新时间：2020-05-04 08:32:44
问题描述：
合同有效期内
企业
消除
劳务派遣合同
的补偿办法。也有工作中三年，合同书上的
法定节假日
3薪从未发，终止合同能够要吗？？
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合同
协议
解除的条件，是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同，其主要内容为废弃双方原合同关系，使双方基于原合同发生的
债权债务
归于消灭。
协议解除采取合同(即解除协议)方式，因此应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力；意思表示真实；内容不违反强行法规范和社会公共利益；采取适当的形式。
2020-05-04 08:26:54
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你好，
劳务派遣
合同签订的年限问题，
劳务派遣公司
与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2020-05-04 08:28:37
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
用人单位
招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-05-04 08:32:44
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劳务派遣合同的期限有何规定
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劳务派遣合同期限一般为多长时间
劳动合同纠纷
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劳务派遣合同签订年限规定
劳务派遣合同
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