你好,我上班的时候被车撞了,休息三个月,工伤保险赔偿我三个月的工资,对方保险公司说工伤保险赔偿,他们有不赔偿的道理吗?

更新时间:2020-04-28 19:56:36
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你好,我上班的时候被车撞了,休息三个月,工伤保险赔偿我三个月的工资,对方保险公司说工伤保险赔偿,他们有不赔偿的道理吗?
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    根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。
      在因工受伤的医疗期内,原工资及福利待遇是不变的,应当由用人单位按月支付:  《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经所在的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。  工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”  因此,你可以申请劳动争议仲裁,尚若对裁决不服的,你可以在法定期限内拿着裁决向人民法院提起诉讼:  《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”
    2020-04-28 19:50:14
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    可以根据工伤等级要求厂里赔偿。
    2020-04-28 19:52:10
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    需要鉴定,工伤和赔偿可以同时走
    2020-04-28 19:56:36
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工伤保险赔偿了,公司就不用赔偿了嘛?
工伤保险赔偿了,公司的赔偿沟通处理
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工伤保险已经赔偿了,公司还要赔偿吗?
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
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工伤保险赔偿6个月本人工资是用人厂里赔偿还是保险公司赔偿?
可申请工伤。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工
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工伤保险公司说他赔偿了,工伤保险公司就不不陪了,工伤保险应不应该赔偿呢?
工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。<p> 1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可
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出了车祸,后面就由保险进行赔偿,但是家属不同意,保险赔偿了,还要肇事者赔偿五万?还需要赔吗?
交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,还包括残疾
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我被车撞伤。保险公司只赔偿医疗费用,不赔偿两个用月的上班工资,我该怎么办
发生交通事故应当第一时间报交警报保险,由交警判定事故责任,作为后续赔偿责任划分的依据。交通事故受伤一方可以主张赔偿医药费、误工费、住院伙食费、护理费、营养费等,
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脚趾骨折做工伤鉴定没有被评为10级残疾,能赔多少钱?
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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施工现场轻伤如何赔偿多少钱?
这个需要结合实际损害才能确定
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工地受伤,鉴定十级,病假单是5个月,该赔多少?
工伤赔偿一般包括医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需根据伤情、工资等因素确定。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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我在奶茶店工作,戴上就要开除,不戴就会烫伤,这怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁
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在的我想咨询一下在工地干活受伤导致胳膊骨折
申请工伤认定时,您需要提供以下证明材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
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老板说等受伤后再谈赔偿,怎么办?
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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2022年10月2日工伤定级为九级赔偿了三万多,因犯错了公司决定开除我,有没有伤残一次性就业金了。
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