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你好,打听一下,因为没有和二水上司打工,他不支付工资,可以和当地劳动局商量退钱吗?
更新时间:2020-04-11 16:07:16
问题描述:
你好,打听一下,因为没有和二水上司打工,他不支付
工资
,可以和当地劳动局商量退钱吗?
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《
中华人民共和国刑法修正案
(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”
《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-04-11 16:00:27
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《
工资支付暂行规定
》第十八条:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定
执行
。
2020-04-11 16:03:15
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按照《中华人民共和国企业
劳动争议处理条例
》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
(3)因
履行劳动合同
发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它
劳动争议
。
2020-04-11 16:06:08
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彩礼返还有一定的条件,人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点:
1. 双方未办理
结婚登记
手续,即没有
结婚
;
2. 双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
3. 婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。 这里返还的必须是彩礼,而彩礼必须是基于当地习俗、以结婚为目的给的财产,不具有这些性质是不需要返还的。
2020-04-11 16:07:16
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