右脚踝骨裂传统医治定的十级伤残停产留薪6月能赔要多少钱呀?

更新时间:2020-04-09 13:10:17
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右脚踝骨裂传统医治定的十级伤残停产留薪6月能赔要多少钱呀?
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    停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
    停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2020-04-09 13:01:45
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    国务院《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
    2020-04-09 13:03:06
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    已帮助1378981 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    交通事故十级伤残的赔偿计算方式:人身损害赔偿计算公式
    1、医疗费赔偿计算公式
    医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
    2、住院伙食补助费赔偿计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数
    3、营养费赔偿计算公式
    营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
    4、受害人误工费赔偿计算公式
    误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间
    或者(36097元÷365日)×误工天数
    5、陪护费赔偿计算公式
    陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间
    或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
    6、交通费赔偿计算公式
    交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)
    7、住宿费赔偿计算公式
    住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
    8、残疾赔偿金计算公式
    (1)、受害人在60岁以下
    城镇居民残疾赔偿金=19978元×20年×伤残赔偿指数
    农村居民残疾赔偿金=8620元×20年×伤残赔偿指数
    (2)、受害人在60-74岁之间
    城镇居民残疾赔偿金=19978元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
    农村居民残疾赔偿金=8620元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
    2020-04-09 13:05:33
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    已帮助527279 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残。

    中华人民共和国国家标准
    劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    GB/T
    5.10十级
    5.
    10.1定级原则
    器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍
    5.
    10.2十级条款系列
    凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

    最高法、最高检、公安部、国安部、司法部
    《人体损伤程度分级》
    5.10十级
    5.
    10.3 颈部及胸部损伤
    7)肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
    2020-04-09 13:10:17
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右髌骨骨裂能够定十级伤残吗
工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残
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都可以认定为十级伤残吗?我是交通事故右脚踝骨折,这能认定为十级伤残等级吗?
不是这样的。例如肋骨骨折六根以上才构成伤残。多处肋骨骨折畸形愈合的构成十级伤残。所以说并非任何地方骨折术后痊愈没功能障碍都可以认定为十级伤残。
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左脚踝骨折能鉴定成十级伤残吗?
你好,如果是工伤,那么是可以的,具体可以直接来电咨询
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右腿粉碎性骨折治愈二十二个月没上班工伤十级大概能赔多少。
建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生
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右腿粉碎性骨折二十二个月没上班工伤十级大概能赔多少。
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。  社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:  【 (一)职工在工作时间和工作场
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离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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公司安排强制出差,我可以拒绝吗?
你好,可以人社局投诉
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你好,你可以通过社保去查
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在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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