寒假和人打工,工资问题想通过学校解决,现在不解决就让人处分是合理的吗?因为合同学没有说我们是不正当的组织参与者。假期里找工作和学校有关系吗?

更新时间:2020-04-08 17:52:50
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寒假和人打工,工资问题想通过学校解决,现在不解决就让人处分是合理的吗? 因为合同学没有说我们是不正当的组织参与者。 假期里找工作和学校有关系吗?
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    用人单位不给工资的话,可以采取以下两种方式维权:
    1、到当地劳动监察大队投诉维权;
    2、申请劳动仲裁,劳动仲裁的话可以到到地劳动争议仲裁委员会申请。 维权注意需要提供相关的证据,比如劳动合同,没有劳动合同需要提供其他能证明双方存在劳动关系的证据。
    2020-04-08 17:51:13
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    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
    社会保险法
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2020-04-08 17:52:50
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我是大学的在校生,暑假打工赚钱,想分担父母的负担。 为了能找到工作,对某个超市撒谎,做长期的工作。
《房屋买卖管理条例》第九条出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求
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大学实习生根据学校要求已经没有实习。但是学校规定,只要出门不报告就处分。这合法合理吗?
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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临时工在学校工作。 因为是寒假,休息期间有劳动法,休息期间有工资吗?没有和学校方面签约或口头约定。
需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资。 本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会
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寒假期间,我出去和人一起工作。我想通过学校解决工资问题,但现在我解决不了。我还是要惩罚我们。这合理吗
没有订立完备的书面合同,有两种补救方法: 1、双方事后可以协商补签借款合同,在凭借款合同维权。 2、如果不能补签借款合同的,可以收集保存以下相关证据,通过至法院
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律师你好!我想咨询一下,中专学校的学生,被学校安排去工厂里面打工实习,是违法的吗?
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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