今天下午3点左右，我拖车去想车的另一边，交，交通警察在另一方拒绝签字后开出责任协议！交通警察没有签字扣押我的车！

更新时间：2020-04-03 15:52:26

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根据交通事故责任划分标准，以下十六种情形通常将被确定为全部责任：　　
1、追尾碰撞前车的;　　
2、变更车道发生事故的;　　
3、倒车、溜后发生交通事故的;　　
4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的;　　
5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的;　　
6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的;　　
7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的;　　
8、逆向行驶的;　　
9、右侧超车发生交通事故的;　　
10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的;　　
11、冲红灯发生交通事故的;　　
12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的;　　
13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的;　　
14、开关车门造成交通事故的;　　
15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的;　　
16、单方发生交通事故。

2020-04-03 15:43:32

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交通事故三车追尾责任认定，　　
一、交通事故三车追尾责任认定　　典型的连续追尾事故，责任应如此划分:第一辆车无责;第二辆车负责第一辆车的损失和自己车亲前部的损失;最后一辆车负责第二辆车后部的损失及自己的损失。无人员伤亡的,当事人对事故原因及责任无争议的,交警应按快速处理程序当场解决。　　交通事故责任认定是由交警部门对事故现场进行勘验后，并结合其他情况进行综合判断后得出的。因此发生追尾事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。并及时报警和通知保险公司。

2020-04-03 15:45:57

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汽车追尾事故的责任认定：　　
一、后车追尾前车，责任在后车的情形中，往往是由于换道超车而刹车不及发生追尾撞击。因此，同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。　　有下列情形之一的，不得超车：　　
(1)前车正在左转弯、掉头、超车的;　　
(2)与对面来车有会车可能的;　　
(3)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的;　　
(4)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。　　此种情形中，由于后车的违法超车行为导致追尾事故发生的，后车应负事故责任。　　
二、道路上的机动车由于停车不当或未设置相关警示标志，导致后面同车道的机动车发现前有故障车辆停于路中时，已来不及踩刹车，导致追尾事故发生。因此，机动车遇到故障需要停车修理时，应按照相关规定做好安全警示工作。　　
(1)机动车需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放;　　
(2)难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在机动车后50米至100米处设置警告标志，夜间还应当同时开启示廓灯和后位灯，必要时迅速报警。　　
(3)机动车在高速公路上发生故障时，除了按照上述办法处理，应当特别注意的是，由于高速公路上的车辆车速较快，警告标志应当设置在故障车来车方向150米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。　　如果因故障在道路上停放的车辆未尽到上述规定的安全警示义务，导致后面同车道车辆避让不及发生追尾事故的，被追尾的车辆应负事故责任。

2020-04-03 15:47:26

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一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同;
2、是否存在事实劳动关系。可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作; 由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬; 职工一般在用人单位提供的工作场工作
三、职工必须有人身损害事实。
1、首先，工伤事故造成的损害是人身损害;
2、其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。

2020-04-03 15:52:26

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