终止合同时给的赔偿费,每一年工作年限给一个月的赔付,这一个月指的是应发工资還是具体发放工资发放工资還是具体发放工资?终止合同时给的赔偿费,每一年工作年限给一个月的赔付,我想问一下,这一个月指的是应发工

更新时间:2020-04-02 20:17:29
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终止合同时给的赔偿费,每一年工作年限给一个月的赔付,这一个月指的是应发工资還是具体发放工资发放工资還是具体发放工资?终止合同时给的赔偿费,每一年工作年限给一个月的赔付,我想问一下,这一个月指的是应发工资還是具体发放工资?
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    关于违约金的计算我国是这样规定的:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
      如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
      合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
    2020-04-02 20:13:50
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    1,你和劳务派遣公司签订的是劳动合同,它的义务是为你找到接收单位,你的义务是履行好工作职责;
    2,你和工作的公司,仅仅是劳务关系,仅仅有支付你工资的责任;
    3,社保的缴纳不分是否为劳务,统一由劳务派遣公司缴纳;
    4,如果在签订劳动合同中,对工作的岗位有要求,那么该派遣公司有责任为你找到相应的工作岗位,也可以因外界环境发生重大变化为由,解除劳动关系,并支付你相应的补偿;
    你可以到当地的劳动监察部门投诉未缴纳社保的行为。
    2020-04-02 20:14:44
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    提前解除租赁合同的情形
    房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋:
    (1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;
    (2)协议未到期,出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;
    (3)房屋承租人确实另有住房,承租房屋长期闲置,不能物尽其用的;
    (4)房屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏,改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的。
    如果承租人在上述情况下,不允许出租人提前解除租赁合同,出租人可以起诉到该房屋所在地的人民法院,请求法院调解或者判决,来保护自己的合法权益。
    2020-04-02 20:17:29
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试用期离职有工资吗
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您好!我想问一下人们企业要解雇一个工作年限才满一年的职工,是赔付一个月的足额薪水還是只赔付一个月的标
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。 企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对
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离职补偿金发放时间
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在每个月的10号,如果工资是以基本工资支付的,那么辞职十天的工资应该支付给劳动者吗?
《劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的:   第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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也上交了转正申请。但是1月发的12月工资为试用期工资,这合劳动法吗?不是应该发放试用期工资天数
根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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跟律所签了合同能退费吗
一般不能退费,但可协商。如双方同意解除合同或修改条款,可办理退费。如律所存在违约行为,可要求退费并追究责任。具体操作需根据合同内容和实际情况确定。
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别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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