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四年后，我一直在为一份工资工作，现在我已经四年没有被要求及时退休了。

更新时间：2020-04-02 15:26:59
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四年后，我一直在为一份工资工作，现在我已经四年没有被要求及时退休了。
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    我国现行的国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”(《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》)。我国《劳动法》中并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁布的行政法规所规定的。
    1978年，经全国人民代表大会常务委员会原则批准的、至今仍具有效力的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)构成了我国几十年来退休年龄制度的基础。
    2020-04-02 15:23:44
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    工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。
    《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    2020-04-02 15:25:58
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    为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益，根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定，在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。上述单位或者机构应当予以协助。
    人民法院在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。
    2020-04-02 15:26:59
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我已经退休一年多了，我已经工作五年了。
退休领取社会保险，不是按工龄，现在没有工龄，全部按照缴费年限计算，缴费一年就计算一年，不缴费就不计算，对于城镇职工，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，工作年
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工作五年后，我没有购买养老保险，也没有弥补一年的工资。我可以要求它。
按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄之后，其就不再具有劳动能力，也不再具有劳动的权利和义务，当然其也就不享有劳动法上的权利，其与用人单位之间的关系就不可能是劳动
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我已经工作一个多月了，而且我已经没有工资了。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合
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我已离职一年，但是一年的工资还是没有给我，
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间一般为一年。建议尽快处理，可委托律师介入处理。
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97年刚刚到一家单位上班，一直到现在，但是97.98两年单位没有给缴金，造成这两年工龄也没有，现在单
可以劳动仲裁
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实质工作了二十七年，但没有了六年的档案纪录，到办退休时才知档案里没有了六年的纪录，因此，没有了六年的
这个是可以申请仲裁，要求确认工作年限，由用人单位补足工龄。或者赔偿损失的！！！！！
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我想咨询一下，我在公司工作了快四年
你好，可以要求公司给补上。
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公司所有员工都加班，不让我一个人加班是违法的
法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律依据：《
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我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可以盖章吗？
你好，建议与学校协商处理
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需要根据具体的情况来分析
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就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什么工服别的成本
您好，可以向劳动部门投诉
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