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你好，我是服装店员工，店里有五个员工。我们盘点时丢了一万多美元的商品，上司扣除我们的工资，合法还这些丢失的钱吗他们没有证明我们出了问题
更新时间：2020-03-28 23:19:37
问题描述：
你好，我是服装店员工，店里有五个员工。 我们盘点时丢了一万多美元的商品，上司扣除我们的
工资
，合法还这些丢失的钱吗他们没有
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劳动争议
有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起
诉讼
，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-03-28 23:13:50
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单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决
2020-03-28 23:17:22
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在发生群体工资被拖欠之后，第一时间收集
证据
是必须的，然后及时去申请劳动仲裁，仲裁再不行的，就去法院
起诉
。不过，这种拖欠工资的，涉及到的员工较多，要你们都参与仲裁、诉讼的，那么可能会有难度，所以，为了能够尽快争取到工资，建议可以在必要的时候找个专业
律师
，擅长解决
劳动纠纷
的那种，去代表你们参加仲裁或是去法院起诉。
2020-03-28 23:19:37
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