你好,双方打一根手指小骨折,B侧小挠,一方要求B方30000元,如何处理这个问题。

更新时间:2020-03-26 13:52:44
问题描述:
你好,双方打一根手指小骨折,B侧小挠,一方要求B方30000元,如何处理这个问题。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1040644 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    、如果伤达到轻伤(以上),可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
    如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
    当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。a
    2020-03-26 13:50:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1826307 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤骨折赔付金额:
    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    6.工伤赔偿:
    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2020-03-26 13:50:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1027724 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如确定属轻微伤则一般不用负刑事责任,属治安管理范畴处罚,最好双方能协商解决。
    如果协商不成,或者不履行协商结果的,对方可向法院起诉要求追究民事赔偿责任;同时,如果对方也给你哥造成了损失,你哥也可以要求对方承担相应的民事赔偿责任。
    以下法条供参考:
    中华人民共和国治安管理处罚法》第9条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
    经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
    《治安管理处罚法》第43条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下行政拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    2020-03-26 13:52:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
学生在校内骨折谁负责
学生在校内骨折谁负责
人身损害赔偿 20440
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
两个人打架,导致一方手指骨折。这个怎么处理,
打架斗殴致他人受伤,如经法医鉴定为轻伤,则构成故意伤害罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被人欧打,一根内骨,骨折,怎样陪法。
给人打工受伤了,应按照下列流程办理赔偿: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
邻里纠纷,一方扔石头把另一方小指头砸轻微骨折,该怎么处理
相邻关系,两个或两个以上相互毗邻不动产的所有人或使用人,在行使占有、使用、收益、处分权利时发生的权利义务关系。也就是,在所有人或使用人在占有、使用、收益、处分权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指被人割骨折,该让对方怎么赔偿,谢谢
通过派出所做个伤情鉴定,轻伤及以上对方涉嫌故意伤害罪。赔偿包括医药费,后期治疗费,护理费,住院伙食补助费,误工费,鉴定费,残疾赔偿金,交通费,被抚养人生活费,精
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肋骨裂了一根,并没有断,只是裂开,住院一个月,请问赔付什么,具体如何处理?受伤一方是学生,十四五岁。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天磊律所律师
近期帮助 30169 人
请问被人下迷药大脑神志不清有什么办法嘛
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24532 人
我从微信绑定的银行卡那转出一笔钱在微信给我朋友让他转我支付宝然后他的卡被银行风控了过去解银行说要流水
50秒前
冯继刚律师
近期帮助 13959 人
您好有个事情向您咨询一下
56秒前
孙童律师
近期帮助 8682 人
结果在上班的路上出了点意外,两个人都摔伤了,要求我爸全承担责任,请问我们该如何处理
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3212 人
因为完成公司任务,回程的过程中车辆故障撞到了一个二轮摩托车,但是对方是无证驾驶,我需要承担责任吗
1分钟前
左杰律师
近期帮助 7816 人
我想封存我母亲的病历。我母亲昏迷,如何签订封存病历委托书
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24532 人
5月份拨下来单位补贴工资的,请问在被告知没有这个补贴的时,我能告单位吗拿回前面已经工作的几个月的补贴
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15552 人
我刚报名滴滴司机,谢谢租代购。还没开始就不想干了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询