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我还在一家企业见习，但因为多种要素，一个礼拜后，我积极与企业触碰合同书，能否取得这一个礼拜的薪水？
更新时间：2020-03-20 14:37:06
问题描述：
我还在一家企业见习，但因为多种要素，一个礼拜后，我积极与企业触碰
合同
书，能否取得这一个礼拜的薪水？
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实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
2020-03-20 14:33:59
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《
劳动合同法
》明确规定，
劳务派遣
公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有
劳动关系
，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。
因为他既有劳务关系民事属性，也有劳动关系的人身属性。一般而言，《劳务派遣协议》对劳务派遣人员的工资及其他费用、双方的权利和义务、日常管理、期限、合同的变更、解除、终止、争议的解决等事项都作了约定。
该合同其实是劳务派遣企业基于和劳务派遣人员签订劳动合同的基础上，代替劳务派遣人员和用工单位签订的劳动合同。虽是劳务派遣企业和用工单位之间签订的协议，但基于原先的劳动合同，劳务派遣协议对劳务派遣人员和用工单位也存在约束力，因此用工单位和劳务派遣人员是间接劳动关系，两者存在雇佣和被雇佣的关系。
2020-03-20 14:37:06
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