你好,我在一家工厂工作了九年。裁员的我没有收到失业金。下个月又去了工厂,4个月后重组的不是本人中断了合同。我可以领失业金吗?

更新时间:2020-03-16 08:40:58
问题描述:
你好,我在一家工厂工作了九年。 裁员的我没有收到失业金。 下个月又去了工厂,4个月后重组的不是本人中断了合同。 我可以领失业金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助865338 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:
    1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取失业保险金。 必须在60年办理。
    2、手续:失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起,60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
    3、期限:失业人员领取失业保险金的期限,是由其失业前累计缴费的时间确定的:累计缴费1年以上的,可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
    2020-03-16 08:27:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助80677 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。
    故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。
    法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    《社会保险法实施细则》
    第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
    (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
    (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (六)法律、法规、规章规定的其他情形。
    2020-03-16 08:32:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助877284 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。  农村户口失业金如何领取?农村户口的失业金可以一次性在社保领取。  根据《失业保险条例》,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:  
    (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;  
    (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;  
    (三)进行失业登记;  
    (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。  职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:  申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。  具体怎么领这个问题各地有不同规定,建议去咨询当地社保部门。
    2020-03-16 08:40:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
喂!我已经在一家小工厂工作了三年了。我三个月前辞掉了工作,我的上司说没有人给我工资。他说他在月底给了
发生工伤后,工伤保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系,那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由公司保险支付劳动者一次性医疗补助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家工厂已经九年了,裁员我没有领到失业救济金,下个月我去了工厂,四个月后,裁员,不是我自己
一、失业保险的概念 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 二、失业保险金领取条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了8个月,公司裁员,切断了我的工作,并且没有事先通知我,我应该支付几个月吗?
1.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项: (1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误?解雇有补偿吗?
结合公司规章制度以及具体开除原因、给公司造成损失情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如暑期工人不让他们辞职怎么办?
你好,建议主动说明是否签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主动辞职,是否具有法律效力?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
海南产假98天还是188天
法律分析:产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止,赔偿责任,我这能有违约金吗
如果有下列情形的,辞退员工要给补偿:单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位辞退无过错的员工的;单位因裁员而辞退员工的;或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 39772 人
你好,怎样能查到对方租房信息
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
51秒前
郭进律师
近期帮助 39772 人
我的车被撞了大灯脚断了一个对方全责车送4S店定损发现大灯有旧伤保险不让换新的
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2682 人
您好!如果工人在工地发生脑淤血导致半瘫,没有签劳动合同,做了4个月不到,被认定劳动关系后怎么办
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 73686 人
单招保录被骗1.2w构成诈骗吗
6分钟前
魏涛律师
近期帮助 73686 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
8分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2682 人
在医院内违规停放助动车被罚款1000元,合理吗?
9分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50159 人
三全教育啥都没搞,在工地骨折算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询