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上下班3月了没发放工资,到劳动仲裁来到,也审理了随后说要转交人民法院,如今早已快一个月了没有信息
更新时间:2020-02-27 20:27:19
问题描述:
上下班3月了没发放
工资
,到
劳动仲裁
来到,也审理了随后说要转交人民法院,如今早已快一个月了没有信息
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劳动者
同
用人单位
签订了
劳动合同
,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求
劳动仲裁委员会
进行仲裁。
2020-02-27 20:23:45
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进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的,当然也包括工伤索赔期间的工资。
劳动争议仲裁
只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
《
劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2020-02-27 20:25:13
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劳动
仲裁
是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、
证据
情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。
要想拿回劳动者自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行, 如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向
仲裁委员会
提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。
不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
2020-02-27 20:27:19
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