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我父亲在2004年遭受了工伤，被评为7级所有的赔偿都没有支付。现在如何计算单位解体的各种赔偿费用。

更新时间：2020-02-26 01:43:05
问题描述：
我父亲在2004年遭受了工伤，被评为7级所有的赔偿都没有支付。现在如何计算单位解体的各种赔偿费用。
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    一般工伤：
    (一)医疗费
    (二)交通食宿费
    (三)康复治疗费
    (四)辅助器具费
    (五)停工留薪
    (六)护理费
    1.标准：
    (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均
    工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
    2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
    3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    (七)伤残补助金。
    2020-02-26 01:37:46
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    工伤赔偿项目包括：
    (一)治(医)疗费。
    (二) 住院伙食补助费。
    (三) 外地就医交通费、食宿费。
    (四) 康复治疗费。
    (五) 辅助器具费。　
    (六) 停工留薪期工资。
    (七) 生活护理费。
    (八) 一次性伤残补助金。
    (九) 伤残津贴。
    2020-02-26 01:39:44
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    第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    　　
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
    2020-02-26 01:43:05
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