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对不起,我想问一下,我父亲退休了,还有社会保障。退休的公司有补偿吗
更新时间:2020-02-25 09:24:35
问题描述:
对不起,我想问一下,我父亲
退休
了,还有社会保障。 退休的
公司
有补偿吗
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公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请
劳动仲裁
。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“
仲裁前置
”这是没有问题的。
《高级人民法院、
劳动争议仲裁委员会
研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴
社会保险费
或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2020-02-25 09:17:29
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职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,
用人单位
和职工应当依法参加
社会保险
。职工参加
基本养老保险
,由用人单位和职工共同缴纳基本
养老保险
费。
单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2020-02-25 09:22:55
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按相关法律规定,对于
劳动纠纷
中的经济补偿,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-25 09:24:35
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