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您好我想要问一下，老总四个半月不帮我开薪水，造成我孕期的媳妇没有钱去医院体检，假如这期内小产等！老总负责任不？
更新时间：2020-02-22 23:24:54
问题描述：
您好我想要问一下，老总四个半月不帮我开薪水，造成我孕期的媳妇没有钱去医院体检，假如这期内小产等！老总负责任不？
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对
用人单位
进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果
劳动仲裁
不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2020-02-22 23:19:06
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产假是可以带薪休假的，公司行为涉嫌违法，建议先和对方协商，实在不行可以向
劳动监察
大队反映情况或者申请劳动
仲裁
以及提起
劳动诉讼
。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起
上诉
。
2020-02-22 23:20:23
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可以向劳动监察部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
《刑法修正案
（八）》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金
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