企业沒有依照承诺時间全额发工资,而且沒有交纳社保,该怎么办?如今早已向本地卫生行政部门递交了劳动者民事调解书。

更新时间:2020-02-17 13:42:30
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企业沒有依照承诺時间全额发工资,而且沒有交纳社保,该怎么办?如今早已向本地卫生行政部门递交了劳动者民事调解书。
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    公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。
    中华人民共和国企业破产法
    第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
    债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
    职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    2020-02-17 13:29:08
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    法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
      
    (二)住院伙食补助费;
      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
      
    (九)劳动能力鉴定费。
    2020-02-17 13:35:44
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    已帮助775755 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保的缴纳比例为:
    1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
    2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
    3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
    4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
    5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按
    0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。
    2020-02-17 13:42:30
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单位没买社保也没有签订劳动合同,找到劳动仲裁,他们不予受理,请问我该怎么办?
社保问题应当先投诉,拒不补缴才能仲裁。您是想争取什么权益?
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并没有为我按时缴纳社保,提出劳动仲裁,现收到不予受理通知书。怎么写诉状?是不是就可以不给我补缴?
《劳动争议案件适用法律解释》第6条:当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人
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劳动仲裁调解书签订,企业未支付工资,我该怎么办?
对方不履行,可以申请法院法院强制执行。
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劳动行政部门责令公司把差额部分支付给我,可是公司在期限内没有履行,该怎么办?
关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最
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我们求助劳动行政部门请求责令其限期缴纳,但是公司逾期仍不缴纳的,该怎么办?
单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
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在培训机构分期付款并签合同,能不能退
法律分析:可以退的,具体是否全额退款要看开发商的预售许可证和之前的签约情况,一般来说,开发商之所以不签购房合同,是因为预售许可证还没下来。在这种情况下,开发商将
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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