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我交好了离职单??领导干部将我的离职单撕了??而且说不能离职??离职没批该怎么办
更新时间:2020-02-11 06:10:19
问题描述:
我交好了离职单??领导干部将我的离职单撕了??而且说不能离职??离职没批该怎么办
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2020-02-11 06:03:36
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的
意思表示
,因此单位有权不同意辞职申请。
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议仲裁
,也可以申请
劳动保障
监察,要求单位履行
法定义务
。
2020-02-11 06:07:11
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劳动合同法
第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。2法律分析:根据以上规定,劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为:
1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面
辞职申请
即可,不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。3操作步骤:
1、提交辞职申请;
2、要求办理离职交接手续;
3、结算离职工资。
2020-02-11 06:10:19
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