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企业签署劳务派遣合同，需不需要签署4分，并且也有派遣合同，可是不是我根据外派劳务派遣公司来的
更新时间：2020-02-04 22:05:24
问题描述：
企业签署劳务派遣
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《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题：
（1）在合同中，应注明与开发商谈定的付款方式
（2）明确注明房屋面积
（3）对交楼日期要有严谨、具体的规定
（4）明确煤气通气的准确时间
（5）明确产权证发放到购房者手中的准确时间
（6）认真查核合同附件，注意房屋平面图与所购房屋是否一致
（7）约定设计变更时如何承担责任
（8）仔细研读补充条款的内容
2020-02-04 22:01:29
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年。
2020-02-04 22:03:57
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租车带人与公司不是劳务合同。
劳动合同
，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020-02-04 22:05:24
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新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
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劳务派遣合同纠纷的处理方式
劳务派遣资讯
公司签订劳务合同，为什么要签订4分，而且还有劳务派遣合同，但是我不是通过派遣劳务公司来的
拖欠工程劳务费可以向法院提起诉讼，要求其支付劳务费。劳务费纠纷，适用债权债务纠纷的解决。 1、适用的法律包括：《民法通则》、《关于贯彻执行<中华人民共和国
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劳动派遣公司属于用人单位，被派遣到的单位属于用工单位。辞职应当提前三十书面向用人单位提出，辞职与用人单位就无任何关系了。
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我们是刚成立劳务派遣公司，现在有一用工单位要与我们签订劳务派遣合同，由我们劳务派遣公司承担全部法律和
不符合劳动法规定，不一定必然生效。你们最好是协商取消此条款。
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我公司与劳务派遣公司签订了分包合同，由劳务派遣单位每天计考勤监管，劳务派遣公司不与工人签劳务派遣合同
你好，一般情况下按照合同约定处理
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请问我与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议应当包括派遣的期限吗？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向
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我公司和A劳务派遣公司签订劳务派遣协议。在劳务派遣协议中，是不是应当约定派遣岗位？
核心提示：根据《劳务派遣暂行规定》，在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；社会保险费的数额和支付方式；工作时间和休息休假事项等内
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我是和劳务派遣有限公司签的合同，但是现在劳务派遣有限公司和用人单位终止劳务派遣合同，如果劳务派遣有限
应当根据劳务合同处理
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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
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有合同的手机号，他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
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