首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签劳动合同,现在公司想辞退我,该怎么办?
更新时间:2020-01-21 04:20:28
问题描述:
未签劳动
合同
,现在公司想辞退我,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1150890
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
。申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、
证据
和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2020-01-21 04:06:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1196629
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
2020-01-21 04:10:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
111452
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
首先,根据我国《
劳动合同法
》的第十条规定“建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单位未与你签订劳动合同即已违反了以上规定,若再行辞退,则属非法辞退,理应得到相应赔偿——
1.未签合同前二倍工资。 与公司未签合同,你可以依据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”,而得到双倍工资,直至合同签订之日(最多不超过11个月)。
2.经济补偿金。 如果未签合同又被辞退,也可以根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”如案例二中王小姐即可获得3个月的经济补偿金。
3.其他补偿。 1)代通知金: 如果用人单位没有提前三十天发放辞退的书面通知,根据《劳动合同法》第三十七条“用人单位与劳动者结束劳动关系,应当提前三十天以书面形式通知劳动者”的规定,劳动者可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。 2)社会保险金、加班费、押金等费用。 不过,需要补充的是,前文提到的“两倍工资”的起算时间应为用工之日起满一个月的次日,而
诉讼时效
为一年期,所以有未签合同的劳动者可要抓紧时间,准备好证据,将维权进行到底!
2020-01-21 04:18:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
464929
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2020-01-21 04:20:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14685
我还没有签订劳动合同。现在公司想解雇我。我该怎么办?
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿; 2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司口头辞退不给开辞退通知书怎么办?
辞退通知书
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
没有签劳动合同,现在用人单位想辞退我怎么办?
您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未与公司签劳动合同,公司无故开除我,我该怎么办?
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同被公司辞退,我该怎么办?
未签订劳动合同可以要求二倍工资 具体建议面谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司已签订过劳动合同,公司不给我已签的劳动合同,还要开除我,该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们没有签劳动合同,公司想解雇我,我该怎么办?
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 者每月支付二倍的工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国《民法典》关于解除权行使的方式有何明确规定
解除权行使的常见方式包括约定解除和法定解除。约定解除需双方协商一致,法定解除则需依法通知对方。具体选择哪种方式,应根据合同条款和实际情况判断,必要时可咨询专业律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后最长多久可以告公司没签劳动合同?
离职后一年内可告。需收集证据,先申请劳动仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。注意保留与公司的沟通记录、工资单等,以证明劳动关系及未签劳动合同的事实。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团优先工作,我旷工3天,自动退休,公司说扣900元,我需要做什么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司非法裁员?
若公司非法裁员,确保获得应得补偿的方法如下:首先,了解劳动法规定的补偿标准,包括经济补偿金、赔偿金等。其次,收集证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资条等。最后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕尾律师
同城律师:
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1847 人
威胁别人她父母报警了
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1847 人
红绿灯右转撞上逆行电单车谁的责任
刚刚
周莹律师
近期帮助 979 人
我在夜市老板签了一年的合同当时夜市没有人老板说四月四号要搞陪酒节要搞活动可是他一直在没有搞活动,商户
21秒前
黄释煜律师
近期帮助 14517 人
私家车被撞,保险公司理陪后,影响二次买卖,怎么办
56秒前
阮兴军律师
近期帮助 10048 人
朋友被打我帮忙算不算互殴
3分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1354 人
公司没让我签离职书,直接停了我社保,算不算违法
7分钟前
杨永律师
近期帮助 25430 人
对方粘贴我为小偷,疑似小偷的图片
11分钟前
余伟安律师
近期帮助 4858 人
一个朋友喝酒,两个喝多,吵架,一个骨折,头疼的检查没有什么,那个骨折的检查是骨折了,这个怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询