首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
一个单位的员工可以和另一个单位签订劳动合同吗?
更新时间:2019-12-24 11:39:05
问题描述:
一个单位的员工可以和另一个单位签订劳动
合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
481983
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同,并且在签订完劳动合同后,依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的,劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。
如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求其补缴,仍不补缴的劳动者可以到法院依法提起诉讼。
2019-12-24 11:35:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1324230
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位解除与你的
劳动关系
(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动
仲裁
,详细咨询可以联系我:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《
劳动合同法
》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
2019-12-24 11:36:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
479734
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的类型:
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种:
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2019-12-24 11:39:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5153
我已经和一个单位签订了劳动合同。如果休假期间我想在另一个单位工作,我可以再签一次合同吗?
劳动合同必须由用人单位保管吗?<p>根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
1260
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
一个单位签劳动合同,一个单位不签合同可以吗?
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问和一个单位签订劳动合同了。还能和另一个单位签订劳务合同么?
劳动合同与劳务合同的区别: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在一个单位已签了长期劳动合同然而这期间又被此单位派遣到另一个单位工作,并且本人与用人单位之间又签
你好,可以签订合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个工人可以和一个单位签劳动合同,和另一个单位签劳务合同吗
一般没有限制 但是如果劳动合同约定了不能做 那就涉嫌违约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司缴纳社保,和另一个公司签订劳动合同可以吗?
您好!关于你在一个公司缴纳社保能否和另一个公司签订劳动合同的问题,一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议 ,
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没和员工签订劳动合同
您好,对您的咨询回复如下: 1、搜集相关证据,想劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍工资、赔偿金及加班费。 2、欢迎来电或者来所详细咨
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作近一年未签订劳动合同的公司突然要求签订劳动合同可以拒绝
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工作3天超休2天不但扣了2天工资,合理吗?
您好,申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离还要办理离职手续吗?
一、自离还要办离职手续吗1、自离还要办离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交接给其他同事,同时办理当事人的离职手续,比如填写离
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月有两天假,公司不让休息两天假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合作合同到期不续签继续有效
合同到期了,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。 根据
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我买鞋子确限制我的穿鞋自由怎么办
你好,根据法律的相关规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
常州律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69079 人
16岁可以办电话片吗
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1234 人
人人信的砍头息,办理借条,实际收款,4000,十天到期还5200
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3947 人
借款1万,赔付的50%的违约金是够少?
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44739 人
考驾照五次都没过,可以到车管所重新建档参加学习考试吗
4分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5051 人
能帮忙调取对方身份信息吗
4分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1141 人
在网上买的东西付一半另一半卖家望记收了怎么为
6分钟前
吕英福律师
近期帮助 211 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
6分钟前
仲冬梅律师
近期帮助 145 人
两车相撞,没有放警示牌,开了双闪,后又发生二次相撞,谁的责任大
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询