自己在贵州省贵阳市XX一个人企业工作,现孕期8月,提前准备休生育假,但掌握到该用人公司,在自己生育假期内只有获得一切正常标准工资的九分之一到八分之一,自己想咨询下,该用人公司此个人行为合理合法吗?
更新时间:2019-12-11 19:59:22
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自己在贵州省贵阳市XX一个人企业工作,现孕期8月,提前准备休生育假,但掌握到该用人公司,在自己生育假期内只有获得一切正常标准工资的九分之一到八分之一,自己想咨询下,该用人公司此个人行为合理合法吗?
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