左膝下韧带通过障碍鉴定可以达到一些水平

更新时间:2019-12-09 14:58:05
问题描述:
左膝下韧带通过障碍鉴定可以达到一些水平
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助358309 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
     没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。 伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。
      劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
      《工伤保险条例
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2019-12-09 14:50:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助492037 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容
    二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。
    三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
    三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
    五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。
    六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
    七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
    八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
    九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。
    十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
    2019-12-09 14:56:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助971800 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    具体如何赔偿,须根据伤残情况而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
    2019-12-09 14:58:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
听力伤残鉴定标准
听力伤残鉴定标准
人身损害赔偿 6245
工作上,韧带裂开,半月板被去除,通过鉴定可以鉴定几个水平的障碍
在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在,如公司是否与您签订劳动合同,是否有缴纳社保,是否有工资单;如上述材料均没有,您受伤时是否报警,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人右膝前后交叉韧带断裂,外侧韧带断裂,自行手术,障碍鉴定处于一些水平
伤残等级 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前交叉韧带裂开,未行手术治疗,障碍鉴定可评定一些水平
你好,应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左膝前交叉韧带,腓侧副韧带不完全撕裂鉴定是几级伤残
建议您先做伤情鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左踝韧带损伤能否达到仿残等级
你好,建议咨询当地伤残鉴定委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
吃饭时间算工作时间吗
法律分析:我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下,如果双方通过规章制度、劳动合同等明确约定职工用餐时间不属于工作时间,原则上法院会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班打卡时间晚了对工资有什么影响吗
法律分析:公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡,可以书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1217 人
你好,我骑电动车被小车撞了,我主责,对方怎么赔偿
3分钟前
吴思律师
近期帮助 198 人
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
10分钟前
张志家律师
近期帮助 2187 人
公司以没有钱为理由,拒绝支付工伤赔偿,该如何解决呢
10分钟前
赵红生律师
近期帮助 41395 人
借钱没到银行卡,的了平台钱包,还要叫交保证金才能激活额度
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7145 人
楼上漏水,不承认怎么办?
15分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144553 人
买新房,面积不够,怎么办?
15分钟前
揭志文律师
近期帮助 67520 人
我以付款怎么找到那律师了
16分钟前
吴思律师
近期帮助 198 人
我有个很好的朋友要成立一家分公司,但是他办理营业执照都没有让我出面,只要了我的身份证复印件
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询