首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
您好我和一家企业未签合同没满三个月可是我对公司规章制度不令人满意不想上班行吗而且规定主管付款薪水
更新时间:2019-12-06 01:32:29
问题描述:
您好 我和一家企业未签
合同
没满三个月 可是我对公司规章制度不令人满意 不想上班行吗 而且规定主管付款薪水
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
640101
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
国际贸易
合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后,国际贸易合同是解决贸易纠纷,进行调节、
仲裁
、与诉讼的法律依据。
需要注意以下几个方面:
(一)合同当事人的意思表示要一致
(二)对价和约因的规定
(三)合同当事人必须有订立合同的能力
(四)合同标的和内容必须合法
(五)当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同
(六)合同形式的法律规定
2019-12-06 01:25:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1190957
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第7条规定,劳动者与用人单位之间的
劳动关系
自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同,但你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但该主张有1年的时效限制。
按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;公司拒不支付工资的行为是违法的,您可以要单位予以支付。
2019-12-06 01:27:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
944014
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤辞职后赔偿怎么办?当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定
第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-12-06 01:32:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
496633
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同,但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工,可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2019-12-06 01:32:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11698
您好试岗一个月没做满半途辞职没签订合同企业不给最低薪水该怎么办
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定不签订合同不买社保违法吗
8900
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
你好 我与一家公司未签订合同 未满三个月 但是我对公司制度不满意 想辞职可以吗 并且要求经理支付工资
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班在这家公司没有签任何合同离职时给组长和主管说过现在有我半个月的工资不给我结
需要搜集证据起诉讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名保安在这家公司工作将近快三个月了,公司不同意说走了就不给你工资了。我也没和公司签合同现在
提前一个月写辞职报告,一个月后辞职就合法。保存证据。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私企工作了5个月 一直没有签订劳动合同 第五个月我辞职也没按公司规定提前一个月申请
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
我在一家公司上班 没有签署合同 现在公司不发工资
你好,固定好其他证据,建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我在一家公司上班 未签订合同 到我想辞职的时候 公司不给批准。没去上班了工资也不发了怎么办
申请劳动仲裁,可来电
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
买车是销售算错了落地价,导致我对价格误判,签了合同,交钱时仔细算了下,
如果被骗建议尽快报警
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师你好,我可以找你面谈一下我的合同吗
你好,你这边具体情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿克苏律师
同城律师:
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
律师解答动态
刚刚
王锋律师
近期帮助 13685 人
我们文化水平低,你们要求五百个字,我们写不出来,那怎么办?
刚刚
何江律师
近期帮助 34863 人
被黑网贷强制下款了怎么办
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 10590 人
我跟学校来实习,学校不让我走,怎么办
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 33951 人
网络买卖合同纠纷
4分钟前
易飞律师
近期帮助 159 人
分手后,男方向自己要回在一起时的消费怎么办
6分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34295 人
你好,我遇到黑网贷了怎么办
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8481 人
你好我想把户口迁到沭阳县,需要什么手续
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18250 人
公司新店开业培训新员工,因员工不小心迟到了,扣两天休假合法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询