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我在上班路上出车祸,我负主要责任,请问公司应该发放我的工资吗?
更新时间:2019-12-01 12:10:01
问题描述:
我在上班路上出车祸,我负主要责任,请问公司应该发放我的工资吗?
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《
机动车交通事故责任
强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者
财产损失
,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照
交强险合同
的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡
伤残赔偿
限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
2019-12-01 12:02:29
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交通事故
:
1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;
2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;
3、赔偿项目包括:
医疗费
、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、
精神损害赔偿
、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;
4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;
5、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在
交强险
范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担;
6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
2019-12-01 12:05:42
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在道路交通事故
损害赔偿
案件中,公安机关或人民法院根据肇事者和受害人在交通事故中的过错程度以及各自的
交通违章
行为在交通事故中作用力的大小来确定双方的责任程度。 由于我国《道路
交通安全
法》采取了
过错责任原则
,即根据双方的过错程度确定相应的责任。
因而一般来说,过错越大,责任越重。为充分保障受害人尤其是非机动车驾驶人以及行人的利益,《道路交通安全法》中还规定了机动车驾驶人或所有人的无过错责任,即机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡或者重伤,机动车一方无过错的,应减轻机动车一方的责任。
2019-12-01 12:07:43
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你好:
1、上下班途中非自己主要责任的
机动车
事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。
2、如果您是非主要责任,则构成工伤,可以要求公司申请先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请
劳动仲裁
。
3、但在仲裁之前,您需要收集
证据
您与公司之间的事实
劳动关系
,证据例如:工资条、人证等等。
2019-12-01 12:10:01
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