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夫妇一方因公殉职,小孩在异地工作中,能够休探亲假吗
更新时间:2019-11-24 14:55:08
问题描述:
夫妇一方因公殉职,小孩在异地工作中,能够休
探亲假
吗
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只有在国家机关、人民团体和全民所有制
企业
、
事业单位
工作的职工才可以享受探亲假待遇。 时间条件。工作满一年.与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇.探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定.这类
用人单位
可根据本单位的实际情况,决定是否参考
国务院
有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
2019-11-24 14:51:28
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者
休假
权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。 探亲假,是指职工享有保留工作和
工资
而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。
根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇,但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不享受探望父母的待遇。
职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天,往返路费应由所在单位承担。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,往返路费应由所在单位承担。如因工作需要或者职工自愿两年探亲一次的,可两年休假一次,假期为45天。
已婚职工探望父母的,每4年休假一次,假期为20天。往返路费,超过本人月标准工资的30%部分,应由用人单位负担。另外,用人单位应根据实际需要给予职工探亲路程假。凡实行休假制度的职工,应在休假期间探亲;如休假期较短,可补足其探亲假的天数。
2019-11-24 14:53:19
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如何分配死亡金:抚恤金是国家或死者单位在死者死亡后,发给死者近亲属的费用。国家发放这种费用,是用来安慰死者家属痛失亲人之苦,给予其必要的物质帮助,兼具物质补偿和精神补偿的双重性质。
它体现了国家对劳动者的物质帮助和精神关怀。抚恤金的基本特征为,抚恤金是对死亡人的亲属的补偿性待遇,抚恤金不是供养亲属生活费,抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割,抚恤金不是遗产但具有遗产的属性(可以比照
遗产继承方式
分割)。
抚恤金是对生命的补偿性慰问金,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入。
2019-11-24 14:55:08
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