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我们公司由于效益不好现放部分员工三个月的假我也在内，工资是按最低基本的百分之六十发放，请问合理吗？
更新时间：2019-10-05 09:01:52
问题描述：
我们
公司
由于效益不好现放部分员工三个月的假我也在内，
工资
是按最低基本的百分之六十发放，请问合理吗？
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劳动者最低工资由国家直接规定，那么哪些工资不计入
最低工资标准
?
职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中：
(1)延长法定工作时间所得的工资报酬;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
(3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等;
(4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入，通常包括个人缴纳的
养老保险
费、医疗保险费、
失业保险费
和
住房公积金
等。
2019-10-05 09:01:52
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