首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
中午在厂里吃完饭下半回家的路上发生事故厂里要不要负责任,
更新时间:2019-09-19 06:41:46
问题描述:
中午在厂里吃完饭下半回家的路上发生事故厂里要不要负责任,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
210001
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
租车
发生
交通事故
,司机一般需要独自承担赔偿责任,但如果司机有证据证明租车公司等存在的过错的,可以要求租车公司等承担相应的赔偿责任。
1.
保险公司
在
交强险
责任限额范围内进行赔偿。
2.超出部分,由租车司机承担赔偿责任。
3.租车公司对交通事故的发生有过错的,要承担相应的赔偿责任。
2019-09-19 06:41:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工下班路上发生交通事故该怎么弄
3870
在下班回家的路上发生的事故
首先要认定为工伤,符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
限行时间段过了可以开车吗?
限行时间段
发生安全生产事故会怎么样
安全生产资讯
我回家了,上班路上发生事故了吗
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
请问在工厂上班,然后晚上下班回家在路上出现了车祸,厂里有责任吗?
1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公上班路上发生事故厂里有什么样的责任,厂里有宿舍,就不能回家吗
申请工伤认定 。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司喝了酒,回家的路上发生车祸
这个要看什么情形,事故责任承担多少?是公司公务活动吗?如需帮助可联系我。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
从工厂下班回家在路上发生车祸工厂有责任吗
先行申请工伤认定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
中午下班去厂外吃饭途中发生交通事故
应该属于工伤,事实劳动关系没问题
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗?
你好,要看什么兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
我问一下电子厂打工。里的三方协议。小时总价模式写一元一个小时。给我答应的是20个小时。
您好,可以投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
劳动关系认定有时效限制。确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟校统一实习接受不了学校说离开就终止实习了会记档案
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
刚刚
张寿江律师
近期帮助 816 人
然后借给他了。借了4000多,然后我发现它在那里消然后我发现他在那里潇洒,不回我信息
3分钟前
陈新果律师
近期帮助 6865 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14663 人
启牛学堂退费是真的吗
12分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2348 人
仲裁赢了,公司上诉了,我该怎么办啊?
16分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2634 人
你好,我项目需要融资,融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。
19分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2889 人
钱付了,律师呢
22分钟前
王奎律师
近期帮助 10287 人
我想写个协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询