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35年以上的工龄应休年休假多少天
更新时间：2019-09-10 10:39:56
问题描述：
35年以上的工龄应休
年休假
多少天
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一般来说，年休假天数根据职工累计
工作时间
确定。职工在同一或者不同
用人单位
工作期间，以及依照法律、
行政法
规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享受
带薪年休假
（以下简称年休假）。
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2019-09-10 10:35:06
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单位确因工作需要不能安排职工休年
休假
的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日
工资
收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的
月工资
除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出
加班
工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
2019-09-10 10:39:56
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