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工伤索赔
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请问在建筑工地工伤赔偿应该由谁来赔偿？
更新时间：2019-09-02 13:47:57
问题描述：
请问在建筑工地
工伤赔偿
应该由谁来赔偿？
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您好，发生
工伤事故
，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金及一次性
伤残就业补助金
等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认
劳动关系
的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-09-02 13:41:00
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1，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金会由
工伤保险基金
统一支付，由本人到当地社保部门领取；一次性伤残就业补助金由单位在解除合同时一次性支付给职工本人
2，如果对
工伤认定
、补助金支付有异议可以到当地社保部门申请行政复议；如果对学校支付的伤残就业补助金有异议，可以到学校所在地
劳动仲裁
部门
申请仲裁
2019-09-02 13:45:14
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工伤
赔偿申请步骤如下：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2019-09-02 13:47:57
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工伤赔偿哪些项目
工伤赔偿
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