首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在事业单位上班,外出工作时出车祸,车是我本人的人,但是单位也没有给予相应的赔偿,我的休假怎么算?
更新时间:2019-07-25 09:33:55
问题描述:
您好,我在
事业单位
上班,外出工作时出
车祸
,翻车了,车是我本人的人,有全保,身体腰部错位,颈椎骨质增生,但是单位也没有给予相应的赔偿,我的
休假
怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1294616
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据法律规定,
交通事故
保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。最高人民法院《人身
损害赔偿
解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。
其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体规定在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定中。
2019-07-25 09:28:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
802086
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
3、职工不应当享受带薪年假的情形 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
4、职工带薪年假工资计算办法 职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的,当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假,具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。??带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含加班工资,再除以计薪日天数即
21.75,才得出正常的日工资。
2019-07-25 09:31:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
614475
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2019-07-25 09:33:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇?
工伤索赔
3345
本人在一事业单位,临时工工作了17年,之前没有签合同,现在让我回家,我该怎么算赔偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
机关事业单位职工带薪年假怎么休
职工带薪年假
男士是否享有陪产假?周末怎么算?
陪产假怎么算
在事业单位上班,现在被开除了,该怎样赔偿,算正式员工吗?
每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。申请劳动仲裁维护自己合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚入职的员工有年假吗,年假工资怎么算
年假工资
我是一位退休人员,现在返聘在单位,还是每天正常上班,我能要求单位赔偿吗?
可以诉讼要求赔偿..
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲是临时工,在用人单位上班,期间发生交通事故,造成死亡,车不在现场。请问,我如何得到赔偿
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我朋友是公务员,因为工作在上班期间车祸死亡,我们如何像单位申请赔偿?谢谢
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
请问在单位上班,晚上不知其原因遇害,能得到相应的赔偿吗?
你好,若在工作期间因为工作原因死亡,一般会被认定为工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
我单位私企,员工在工作期间私自外出,出车祸,肇事方已赔偿,现家属要求我单位补偿工资,直到去世为
如你所述,员工家属行为并不合理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
相关推荐
律师推荐:
资阳律师
同城律师:
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10411 人
你好我想问一下我朋友一时糊涂盗窃了车站小超市会判多少年
刚刚
颂威律师
近期帮助 17681 人
游戏账号放在平台上出租然后被封了可以起诉吗
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
我有一套房屋已经出售,让我过户给第三方,剩余的房款让第三方贷款给我,这样可靠吗?
21秒前
顾庭豪律师
近期帮助 449 人
提前一个月被公司口头通知裁员,能要求什么补偿
56秒前
刘斌律师
近期帮助 26320 人
工人在境外受伤,无诊断证明,第二天大医院拍片手术,在社保工伤申请上提交第二天的诊断证明合格吗
1分钟前
宋琳律师
近期帮助 8368 人
有个人说要包养我,但是把我睡了之后就把我删除了,这样能报警吗?
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2084 人
07年析产的农村宅基地房子。房子是父母建的,恢复到老父亲名下或者兄弟两个分一半怎么办理?
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 386 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询