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人才市场介绍去到工厂上临时工每月拿工资都是工厂发给人才市场现在工厂把我们辞退了
更新时间：2019-06-15 16:42:27
问题描述：
人才市场介绍去到工厂上
临时工
每月拿
工资
都是工厂发给人才市场现在工厂把我们
辞退
了
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即使是临时工的工资，若雇主不支付的话，也可以参照
劳动合同法
的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动争议
仲裁。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2019-06-15 16:40:37
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1、首先需要说明的是，法律目前无临时工这个概念，都是一样的劳动者。法律面前人人平等；
2、即使无法胜任工作，用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的，可以支付经济补偿金后解除劳动
合同
；
3、未经以上程序，直接以工作质量问题解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）；
4、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
劳动仲裁
。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
5、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
2019-06-15 16:42:27
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