首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工厂本来就是按计时来计算工资的,星期六星期天加班双倍工资,安排必须放假,这算违反劳动法吗?
更新时间:2019-06-08 18:59:21
问题描述:
工厂本来就是按计时来计算
工资
的,星期六星期天
加班
双倍工资,可是由于工厂有一段时间没事做,安排必须放假,可是后面又拿星期天的工时来补之前的之前放假的工时,这算违反
劳动法
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1029382
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者正常
工作时间
以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。
中华人民共和国劳动法
和
劳动合同法
及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是
用人单位
由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条规定,一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。
2019-06-08 18:54:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
207651
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果未按约定支付加班费属于违法行为,可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
2019-06-08 18:57:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
140858
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-06-08 18:59:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资计算
劳动合同纠纷
1717
深圳工厂,合同说的是工资安劳动法算,周末加班不给双倍工资,请问这样说合理合法的吗
你好,按法定节假日计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
工厂星期六星期日变更为正常上班,劳动法规定星期六周末以双倍工资计算。 向工厂询问这样的调动是不违法的
你好,根据劳动法的规定,: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
公司星期六星期天加班不给算加班费,只能算平时加班150%可以算加班费,这样合理吗?
您好,这样是不合理的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂星期六,星期天要求员工加班,然后工资不是双倍,这样违反了劳动法吗
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂是8小时制,星期六算加班,平时请假,事假工资扣星期六的,请问合理吗?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
我们公司星期六,星期天要上班算合劳动法吗?周末上班又不算加班。也沒有加班费。
需要支付加班工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
我们厂不给我们周末加班的加班工资,用次月的调休处理,这算违反劳动法吗
企业的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
310
家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 975 人
员工上下班途中,发生意外,单位需负责任吗
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27158 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
6分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14318 人
公司一直有人交大粪种菜,影响几个部门员工干呕不止,该如何,有地方让我们老百姓投诉吗
8分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁,老板要辞退我1到5月份没签合同,可以要赔偿吗
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15322 人
结果水池漏水造成7楼的柜子发黑发霉,我要赔偿吗?阳台下水管道处可以装柜子吗?
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2232 人
你好就是我被诈骗了我已经找警察了
13分钟前
陈凤律师
近期帮助 24015 人
办理的营业执照没用过我,我现在想注销,需要花钱吗?
13分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15248 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询