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我在合资公司工作了23年，距退休不足5年了，我能按照这个时间节点要补偿金吗
更新时间：2019-05-23 08:29:24
问题描述：
我在合资
公司
工作了23年，距
退休
不足5年了，公司的
营业执照
到2020年结束，我能按照这个时间节点要补偿金吗
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根据《
劳动合同法
实施条例》第二十一条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动
合同终止
。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动
合同
，用人单位需支付经济补偿金。
因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。
2019-05-23 08:26:41
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按相关法律规定，对于
劳动纠纷
中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-23 08:29:24
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