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劳动合同纠纷
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你好！我在一家公司上班，工作有半年了，并且签了劳动合同，老板要辞退我，问老板应当赔偿我多少钱
更新时间：2019-04-23 08:41:21
问题描述：
你好！我在一家
公司
上班，工作有半年了，并且签了
劳动合同
，老板要
辞退
我，问老板应当赔偿我多少钱
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动
合同
的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2019-04-23 08:33:52
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集
证据
，然后申请
劳动仲裁
。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈
劳动合同法
〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-23 08:39:05
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
2019-04-23 08:41:21
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私人老板辞退如何赔偿
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我想问一下，我在一家公司上班。上班半年了，一直没和我签正式的劳动合同，我可以要赔偿吗？
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