我在一家公司上班有半年了,入职的时候签了劳动合同,现在要把我辞退了,我可以得到赔偿吗?

更新时间:2019-08-10 20:00:38
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我在一家公司上班有半年了,入职的时候签了劳动合同,现在要把我辞退了,我可以得到赔偿吗?
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    1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。
    2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
    3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
    2019-08-10 19:52:46
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    公司无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年给1个月,不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是很难,一般单位都会找个理由,但是单倍的赔偿金一般没有问题。
    这个月工资标准以最后12个月平均收入数为准,不到12个月的,按照实际平均。
    2019-08-10 20:00:38
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我工作半年了,试用期是三个月,签了劳动合同,现在公司辞退我,有赔偿吗?
1、试用期包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当签订劳动合同,签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。 2、《劳动合同法》第19条第4款规
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您好,我入职了新公司2天,没有签劳动合同,现在公司要辞退我,我可以要求赔偿吗?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工
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我在一家公司上班,公司现在要辞退我,签订劳动合同是三年半,请问公司解雇我要给我赔偿金吗?
你好,关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析:  1、根据不同的解雇方式,相应的经济补偿或者赔偿金是不一样的。员工在单位上班时间为三年。   2、
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我在XX制药上班一年四个月,现公司辞退我,请问公司对我有赔偿吗?我的劳动合同是和一家劳务公司签的。
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
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然后不给予赔偿,我该怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
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无缘无故被公司的劳务解雇了
你好,有签过劳动合同吗
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实习不到八个月就能终止实习吗?
法律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,终止双方劳动关系,无需用人单位同意。
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公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以吗?然后罚款更多,或者直接扣除工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
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试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势
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