首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，我在上班时间摔伤了，为什么单位不肯给我申报工伤呢
更新时间：2019-03-08 10:17:12
问题描述：
你好，我在上班时间摔伤了，为什么单位不肯给我申报
工伤
呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
280387
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2019-03-08 10:09:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
608544
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2019-03-08 10:12:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
535085
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-03-08 10:14:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
255179
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-03-08 10:17:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位为什么不愿报工伤
工伤索赔
2395
我在工地干活摔伤，公司到现在也不给申报工伤，我该怎么办。
您好，协商不成尽快通过法律途径解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新劳动法工伤认定范围
工伤认定
工伤认定时间的规定
工伤认定
下班休息时间在宿舍摔伤致骨折，单位拒绝申报工伤，自己可以申报工伤吗？
你有权向当地政府劳动主管部门申请工伤认定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法工伤认定的范围
工伤认定范围
我在单位上班摔伤了，可以申请工伤吗
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆上班时间发生车祸，单位没有申报工伤，我自己申报要单位出面，单位不理怎么办。
根据法律规定，如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 提出工伤认定申报应当提交下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我由于做建筑摔伤，事后公司为我申报了工伤保险。但由于公司申报的受伤时间错误i没有得到工伤认证，所,以
你好，可以通过劳动仲裁要求公司承担责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我在中午工作中受伤，现在单位不承认是工伤，不给我申报工伤，请问这种情况我应该怎么办
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
我在上班时间摔伤了，为什么单位不肯给我申报工伤呢
你可以自己去申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校是否合法安排学生进厂实习？
您好，可以向教育局投诉！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
帮领导报销钱打自己卡上是否合法
常见处理方式包括：确保报销款通过公司正规流程处理，避免私人账户介入；若已发生，及时与财务沟通，说明情况并纠正。选择处理方式时，需考虑公司规定、法律风险和资金安全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
没有干完手上的工作，被要求义务加班
如果单位强制你义务加班，首先可以尝试与单位沟通协商，表达自己的诉求和理由。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉举报，他们会依法进行调查处理。同时，你也可以考虑向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
入职后试用5个月还没转正是否合法
您好，可以向劳动局投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我这边自己离职，可是发放到手里的工资和实际工资不对?
申请仲裁时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明你与公司的雇佣关系；2. 工资条、银行流水等，证明实际工资与发放工资不符；3. 仲裁申请书，详细陈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
恩施州律师
同城律师：
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
19秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶，，被后方机动车撞到，司机逃逸，这个责任怎么定
1分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班，现在他已经出去外地上班了，这种情况我该怎么办
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
在一块踢足球不小心把对方的手链弄坏了要不要赔钱
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
你好我17岁，没有签合同打暑假工，上班十天被无故辞退了
8分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故，对方主要责任不拿钱
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我想和她发生关系，可她开除40万的条件，后来她来我家和我发生关系了，再后来我没有兑现承诺是犯法的吗？
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
工程师十升九，公需课学分够，专业课学分不够，怎么快速补？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
