当初企业没有给我们买养老保险和医疗保险。还是签一次劳动合同，我们在原公司上班的7年间养老保险和医疗保险保险还有希望得到吗？

更新时间：2019-01-21 08:34:50

问题描述：

我们很多都是恩施原一家乡镇企业的员工，当初企业没有给我们买养老保险和医疗保险。直到2002年企业改制后，公司由私人老板购买了，从2002年3月至2009年初，也没给我们买任何保险。但在这上班期间每年年初还是签一次劳动合同，每年一签，直到2009年3月我们有部分员工由公司老板派遣到他参股的另一家大公司，大公司才开始给我们买各种保险。我们想咨询贵律师，我们在原公司上班的7年间养老保险和医疗保险保险还有希望得到吗

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。

2《劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019-01-21 08:29:38

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养老保险:
是我们退休后基本生活的一种保障。
按照目前的养老保险政策，只要缴纳满足15年，就能在退休后或达到法定退休年龄领取养老金用于生活。
社保养老保险的退休年龄，未来随着渐进式退休政策的实施，退休年龄可达65岁;城镇居民养老保险和新农保的法定领取年龄在60周岁。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
医疗保险:
是补偿报销我们生活中因疾病而产生的损失。
按照目前的医疗保险政策，它不单单是老年生活，而是一种终身保障。
社保医疗保险是需要在退休前，持续缴纳的，缴纳便可享受医疗保险待遇，不缴纳则不能享受，想要在退休后还享受医疗保险待遇，则需要医疗保险男性缴纳满25年，女性缴纳满20年，才可，否而不能享受。
医疗保险的作用是我们在参保后看病、住院等治疗都是可以得到报销的，以此减轻医疗费给我们带来的经济压力和负担，让所有人都能够看得起病住得起院

2019-01-21 08:31:32

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　办理养老保险、医疗保险跨省转入需要符合一定的条件，下面，这些条件。　　参保人员跨省流动就业，申请将基本养老保险关系跨省转入的，符合下述条件之一的可以办理：　　①参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满50周岁、女不满40周岁的; 　　②参保人员未达到国家规定退休年龄，户籍为我市转回我市参保的; 　　③参保人员系经各区市党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的; 　　④参保人员达到国家规定退休年龄时，非本市户籍，但在我市累计缴费年限满10年的，且我市为该参保人员最后一个累计缴费年限满10年的; 　　⑤参保人员达到国家规定退休年龄时，本市户籍，且参保人员每个参保缴费地的累计缴费年限均不满10年的。

2019-01-21 08:33:21

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在实践中，发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:
一、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用。

2019-01-21 08:34:50

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