公司至今没给签订劳务合同。年假没有,??试问我该如何维权?还是离职后维权?
更新时间:2018-12-30 12:39:01
问题描述:
2011年7月入职,但大约是2011年9月中旬发的第一次
工资(8月份的和7月分半个月的),至今(2012年7月23日),
公司至今没给签订
劳务合同。在2012年1月开始,公司换领导实行新方法:公司活外包,包活多者工资就多,持续到6月份,6月份之后就不属于外包了(公司人员少,活多)。这期间,节假日正常上班,但是没有相应的工薪报酬。周六周日也要上班。年假没有,算请了三天假(扣了三天的钱)回家过年,正月初四开始上班,也没有相应的加班补助。
??试问我该如何维权?我目前在职。是在职时维权还是离职后维权?
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