请问它们这样做违法吗？若是我们不同意，一个月后自动离职？公司可以强制我们离职？
更新时间：2018-12-27 10:09:11
问题描述：
与公司签订的三年
劳动合同，现不到一年，公司要求我们重新与第三方签订新的合同，允诺工作内容不变，薪酬不变。
工资由原公司通过第三方支付。请问它们这样做违法吗？能通过什么有效途径保证他们能按允诺
执行？
另外，若是我们不同意，就进入待岗状态。一个月后自动离职？请问这是依据什么，公司可以强制我们离职？
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